Soluciones de liderazgo, convivencia y desarrollo humano
Servicio de consultoria especializada
EQUILIBRIA INSPIRA
Conferencia · 60–90 minutos
Sensibilización y reflexión sobre una necesidad organizacional específica.
Incluye: Contextualización breve, conferencia participativa, ejercicio de reflexión y herramienta práctica.
EQUILIBRIA EVOLUCIONA
Taller aplicado · alcance a definir
Entrenamiento de habilidades con ejercicios, casos y práctica guiada.
Incluye: Identificación inicial de necesidades, taller, práctica de PAUSA y evaluación breve del aprendizaje.
EQUILIBRIA TRANSFORMA
Programa · sesiones y alcance a definir
Intervención focalizada con seguimiento a compromisos de aplicación.
Incluye: Diagnóstico inicial delimitado, plan de intervención, sesiones, compromisos e informe de seguimiento.
SERVICIOS ESPECIALES
Solución comprensiva que incluye diferentes acciones para un entorno diagnosticado, intervención y seguimiento.
¿Quiénes somos?
Equilibria es una consultoría enfocada en el desarrollo humano dentro de las organizaciones. Diseñamos experiencias formativas para fortalecer el liderazgo, la comunicación y la convivencia, integrando psicología, conocimientos de neurociencia y aprendizaje conductual.
Nuestro propósito es contribuir a transformar la manera en que las personas se relacionan consigo mismas, con los demás y con su entorno, mediante reflexión, práctica y conductas observables.
Opiniones de nuestro clientes
Gracias al proceso de Equilibria, mi equipo de trabajo ha mejorado notablemente su comunicaión.
IPSI ANASHIWAYA - RIOHACHA
Hemos ganadoa claridad para la toma de deciones.
— D&C Moda, Bogotá
Portafolio de Servicios
1. Liderazgo consciente
Formación de líderes y mandos medios en gestión emocional, retroalimentación, conversaciones difíciles, empatía y toma de decisiones responsables.
2. Convivencia y resolución de conflictos
Talleres para mejorar las relaciones laborales, prevenir respuestas hostiles, gestionar desacuerdos y construir acuerdos entre equipos.
3. Comunicación asertiva
Entrenamiento en escucha activa, lenguaje verbal y no verbal, conversaciones difíciles y comunicación entre áreas.
4. Bienestar y regulación emocional
Experiencias formativas sobre estrés, autorregulación, hábitos de bienestar y estrategias para responder de manera más consciente a situaciones difíciles.
Equilibria Celebra y Transforma
DESPEDIDAS DE EMPRESA Y EVENTOS DE CIERRE
Dos nuevas experiencias distintivas
Equilibria Reconecta
SALIDAS TERAPÉUTICAS Y EXPERIENCIAS DE BIENESTAR
Una experiencia para salir de la rutina, recuperar el equilibrio y fortalecer los vínculos.
Diseñamos jornadas que pueden incluir caminatas conscientes, ejercicios de respiración, reflexión guiada, actividades de regulación emocional, integración y construcción de compromisos personales o grupales.
Modalidades: media jornada, jornada completa o retiro de dos días.
Dirigido a: equipos con desgaste laboral, dificultades de integración o necesidad de fortalecer sus relaciones.
Más que una despedida, una experiencia para reconocer lo vivido y proyectar lo que viene.
Organizamos jornadas de cierre de año, despedidas laborales, celebraciones de equipos, reconocimientos y encuentros de integración. Podemos incorporar dinámicas de gratitud, reconocimiento, comunicación, reflexión sobre aprendizajes y construcción de propósitos colectivos.
Modalidades: evento de 2–3 horas, media jornada o jornada completa.
Dirigido a: gerencias, talento humano y empresas que desean celebrar con una experiencia significativa.
5. Cultura y trabajo en equipo
Actividades para fortalecer la confianza, la cooperación, el sentido de pertenencia y la responsabilidad compartida.
6. Prevención del acoso y cultura del respeto
Sensibilización sobre dignidad humana, límites, prevención de conductas inadecuadas y fortalecimiento de la convivencia laboral.
7. Salidas terapéuticas y experiencias de bienestar
Jornadas guiadas en entornos naturales y espacios de descanso, con actividades de reflexión, relajación, regulación emocional y conexión interpersonal.
8. Despedidas empresariales y cierres de ciclo
Experiencias de fin de año, despedidas de equipos, reconocimientos, integración y celebraciones corporativas con propósito humano.
